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流动人口管理先进个人事迹

2019-04-15 15:28:28 编辑:张弥 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

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  流动人员协管员管理着流动人口各方面的突出问题。中国招生考试网精心为大家整理了流动人口管理先进个人事迹,希望对你有帮助。

  流动人口管理先进个人事迹

  县公安局派出所辖区位于315国道咽喉之地。自315国道开通和新农村建设开发建设以来,这个偏僻的小乡镇迅速热闹起来,流动人口特别是南疆籍流动人口大量涌入,给社会治安带来了极大的压力。作为对流动人口管理服务主要部门之一的派出所,在流动人口管理服务工作中,不断摸索在新形势下流动人口管理和服务工作方法,创造性地提出"抓老板房东,抓村组组织,抓比对核查""依靠综治部门、依靠人民群众、依靠司法劳动部门"的管理和服务手段,从而使流动人口各项管理服务措施落实到位,掌控有力,服务有序,辖区发案率大幅度下降,群众安全感明显提升,收到非常好的社会效果。

  一、抓老板房东,抓村组组织,抓比对核查

  1、抓老板房东:流动人口不是孤立存在的,他必须有地方住有人雇用,只要抓住雇用流动人口的老板和出租房屋房东,对流动人口的管理服务就能事半功倍。瓦石峡东西开发区相距80余公里,沿途皆有开荒种地的老板,仅靠派出所常规的清查登记,显然是不行的。派出所领导多方多次谋求国土资源部门、林业部门、县政法委综治办的支持,使各部门联合起来进行管理服务,形成了合力。派出所结合实际,根据有关政策,制定出《种植户雇用流动人口治安责任书》,该《责任书》得到县政法委的肯定,并在完善后在全县予以推广。责任书力度之大前所未有,它规定了除罚款外可以直至取缔业主的土地经营权。上半年,派出所通过综治办严罚了两名不按规定申报暂住户口的老板,起到了极大的教育作用,从而使流动人口管理成有序化发展,形成了老板主动申报的良好氛围。

  在出租房屋管理上,派出所结合农村工作特点,推行人性化管理,除与房东签订责任书常规管理方式外,采取多做法律宣传的方法督促房东履行法律责任义务,在此基础上,严格按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,对违规者予以严惩。从而使这块阵地不脱管不失控。

  2、抓村组组织

  乡是一个农业大乡,基层组织比较健全,包括村委会两套班子、村(组)级组织。尤其是村级政权换届选举以来,村组领导都是群众自己选举产生的,威信和作用空前提高。瓦石峡派出所充分利用村组组织人熟地熟的优势,经过深入调查研究,形成了一套行之有效的流动人口服务管理机制。每月的第一个星期一由各自然村村村长向警务区民警汇报本村流动人口增减情况,遇有特别变动随时汇报。派出所警务区民警除自己直接接触流动人口开展各项管理服务外,也通过村组组织开展流动人口教育管理服务等工作。经过不懈努力,目前流动人口管理服务工作取得可喜局面:各村红袖标工程初具规模,各村防控体系也已基本建成,由治保主任带领村长、红袖标进行不定期巡逻的巡防机制也已启动,邻里守望渐成风尚,村规民约效应突显,流动人口出现困难有人管有地方管,这些都在流动人口管控服务中发挥着越来越重要的作用。

  3、抓比对核查

  没有比对核查就不可能有流动人口的真正管控,比对核查是流动人口管理的至关重要环节。在年初,瓦石峡派出所就把流动人口管理服务的责任进行分解,明确职责,明确分工,实现流动人口服务管理信息化、实时化,要求普查必仔细、登记必规范、数字必准确,谁登记谁办证谁比对核查、谁的管区谁比对核查,定期进行考核验收,建立奖惩制度,对成绩突出的给予重奖,对漏登漏查的予以严惩。上半年派出所先后抓获网上逃犯二人,非网上逃犯一人。据此派出所对五位民警进行了重奖,奖金达1000余元,对一名民警进行了处罚。

  二、依靠综治部门、依靠人民群众、依靠司法劳动部门

  1、依靠综治部门:流动人口管理是一个系统的社会工程,单靠公安机关一家是不行的。派出所充分发挥综合治理作用,紧密依靠综治部门,要政策、要协调、要支援,通过综治部门把各种管理服务措施落实到村委会、村组组织、各成员单位,并通过综治部门对个别落实不力的单位和个人予以严惩,对表现好的予以奖励,初步形成流动人口管理服务秩序化的管理服务格局。今年综治部门根据派出所通报,对两名开荒老板予以了处罚,收到非常好的效果。

  2、依靠人民群众:瓦石峡派出所领导深深知道"警力有限,民力无限"的道理。依靠人民群众是我党的优良传统,在流动人口管理服务中,派出所发动各族群众,特别是宗教人士、退休干部、党员、复转军人、治安积极分子等具有特殊身份的人,让他们参与其中,发挥着不可替代的作用。今年派出所通过发动群众收集有关流动人口信息13条,从中收缴非法出版物两件,登记流动人口56人,处理纠纷11起,收到事半功倍的成效。

  3、依靠司法劳动部门:市场经济条件下的流动人口管理服务工作,必须依法开展。而流动人口的增多也带来了大量的以劳务纠纷为主的民事纠纷,这些纠纷矛盾一旦处理不好,就有可能对社会稳定大局造成影响。瓦石峡派出所以前瞻性的目光,从社会稳定大局的角度来处理流动人口中的各类纠纷,在瓦石峡乡机构不太健全的情况下,"管闲事、多管事",调解处理了大量的民间纠纷,积极为流动人口服务。派出所与司法劳动部门建立月通报协作制度,司法劳动部门向派出所通报未办证流动人口,派出所移交司法劳动部门各种纠纷,及时维护流动人口合法权益。上半年,派出所调解涉及流动人口纠纷42起,救助流动人口两名,为流动人口捐款捐物100余元。

  三、立足实际,克服困难,力保奥运安全

  在奥运期间,瓦石峡派出所立足实际,结合上述方法,克服困难,主动出击,力争不漏登一名流动人口,不漏管一个角落。为此派出所采取了二种方法:第一加大清查力度。针对东西农业开发区流动人口居住分散、流动性大的特点,派出所民警每隔半个月,就要携带干粮深入到开发区进行清查,一去就是两三天,啃干馕喝凉水睡车上,迎沙暴顶酷暑,辛苦异常;第二,堵住流入流出渠道。其一是每天在来往客车到达时,在客运站设登记点一处,对来此准备务工人员进行登记,对准备离去人员进行注销。其二是在距瓦石峡乡31公里处设武装卡点一处,对来往车辆人员进行盘查登记,增强社会震慑力。

  瓦石峡派出所卡点条件非常艰苦。没有房屋,只有一顶帐篷摭风蔽雨,天气炎热,帐蓬根本无法呆人,工作人员就随路旁的树荫而挪动办公桌椅;每有车来,尘土飞扬,上卡一天,每个人都成了土人;没有补助,警力紧张,工作人员吃饭无法保证准时准点,只有饥一顿饱一顿,中午方便面,晚上啃干馕;没有饮水,大家只好喝涝坝水;戴着重达十几公斤的单警装备,尤其是担任警戒的民警,还穿着防弹背心,汗水流到鞋里,鞋里都能倒出水······。但是瓦石峡派出所卡点民警始终以高度的政治责任感,以高昂的战斗精神,以苦为乐,坚守岗位,在社会面形成强大的高压态势。至9月17日,瓦石峡派出所治安卡点已检查车辆8189辆,人员9人,收缴管制刀具5把,查处交通违章478起,收缴交通违章罚款37850元。

  在当前流动人口犯罪率居高不下的大环境中,瓦石峡派出所流动人口管理服务工作的有序开展,却使发案率大幅度下降,今年上半年刑事案件仅发2起,也被即时侦破;治安案件仅发6起,同比刑事案件发案率、治安案件发案率均下降71·4%。流动人口违法犯罪率同比下降了60%。

  流动人口管理服务工作是一个综合的系统社会工程,需要长时间、多部门、高投入地努力。瓦石峡派出所虽然取得了一定的成绩,但距形势的发展、群众的需要、党和政府的要求仍有极大的差距,还需进一步努力,将工作作得更好!

  流动人口管理先进个人事迹

  “一张微笑的脸,一句中听的话,一颗耐烦的心,一双勤快的腿”,这是张连孝做流动人口管理服务工作的经验。

  工作中,他勤于走访,善于调查,对辖区基本情况了然于胸。每次到流动人口服务管理所时,总会听到协管员亲切地喊他“老张”,向他咨询各类问题。无论是辖区里的出租房东还是企业里的管理人员,他都能和他们说得上话,交得了心。中远模具企业的协管员说:“老张对我们单位的情况比我了解得还要多。”每月的考核,张连孝总是自己带队,不管是寒冬腊月还是盛夏酷暑没有一次落下。

  他想出了“错时制”考核办法,早上在流动人口上班前上门,晚上等流动人口下班回家后再上门,大大地提高了工作效率。

  他还是个特别爱钻研的人,对各类新颁布的与流动人口相关的法律法规总是先学一步,对热点难题总是多想一些解决的办法。每个季度,总能看到他在讲台上为协管员培训业务知识的身影。

  2015年,“流管通”掌上移动终端在黄岩区推广,他在短短几天内熟练掌握了“流管通”的软件运用,成了协管员的老师。

  陈金波

  温岭市公安局箬横派出所副指导员

  陈金波结合箬横镇实际,找准行业集聚、村居治安等特性,网格化片区划分,落实具体社区民警,在网格结合点上建立流动人口服务管理站,将工作前推至一线村居。在网格区中建立一支熟悉本村居人、地、事的专协管员队伍,给专管员配齐“流管通”、职业装、专业包等装备,加以科学的考绩跟进,切实发挥“社会化运作,专职化管理”的作用,彻底解决了无法对流动人口实现精准化服务管理的难题。

  箬横派出所的“社会化运作,专职化管理”流动人口管理服务模式在温岭运行一年来,箬横镇流动人口管理服务的精准化水平达到了新的高度。

  徐扬鹏

  椒江区流动人口服务管理局专管员

  2012年9月,徐扬鹏他开始在椒江区海门街道流动人口服务管理所负责枫山社区流动人口服务管理。他积极挖掘枫山社区各方力量,找小区里的大爷大妈询问了解楼房的出租情况并做好登记,找社区干部和社区民警完善出租房的信息。

  一些来窗口办证的外来务工人员,由于初来乍到,不能准确提供现居住地址和房东信息,导致无法在窗口办证。此时,徐扬鹏都会让他们留下联系方式并交给负责这一区块的同事上门服务,这既避免了办证人来回奔波的辛苦,又能让专管员掌握最新的流动人口动态。

  他两次获得椒江区优秀专管员称号,管辖的枫山社区多次在省市区流动人口服务管理考核中获得优秀成绩。茅建彬路桥区路南街道流动人口服务管理站专管员

  2011年茅建彬负责茅林村的流动人口服务管理工作后,就对300多户村民房屋的居住情况进行了平面绘图,然后在电脑Excel上进行绘制,并依次标注门牌号、出租房号,在图上对出租房进行涂色以区别于本地村民的住房。

  他自创登记方法,在每间房屋上插入批注,注上房东姓名和手机号码,最后把出租房与登记表进行链接。他将出租房的分布情况摸个一清二楚,为流动人口办理居住证提供可靠依据。

  4年里,他不厌其烦地走访、排查、采集登记,采集流动人口信息3万余条、出租房信息700余条,对茅林村流动人口底数清、情况明,流动人口登记率、准确率跃居全区前列。同时,为派出所打击违法犯罪活动提供线索20余条,为流动人口提供帮助100余次。

  陈力

  临海市江南街道流动人口服务管理所专管员

  2012年,陈力担任流动人口专管员,负责江南街道流动人口服务管理工作。3年来,他被评为临海市流动人口服务管理先进个人,获得临海市公安局三等治安荣誉。

  他根据江南街道流动人口的分布特点,进行划片分类,主动协调街道综治部门建立村(企业)流动人口服务管理站,配备了300多名企业协管员和22名村居协管员,定期开展培训,随时上门指导,每月进行考核。

  他设计了个性化宣传单,经常联系消防队员开展消防安全教育,联系民警开展禁毒、反传销、防诈骗宣传。

  3年来,他整治安全隐患50多处,协助警方抓获犯罪嫌疑人12名、网上在逃人员5名。

  他创建了流动人口服务管理QQ 群、微信群,邀请各责任区块协管员、治安志愿者、企业经营者、治保干部加入,搭建了沟通平台,拓展了信息触角。

  他创建了“情系江南”微信公众号,已引导1000多名流动人口关注;时常发布法规政策、公安预警信息、情感讲堂、招工信息等,为流动人口提供便捷服务。

  他牵头组建了江南街道流动人口党支部、新居民联谊会,开展党员学习活动、文体活动、联谊活动及各类志愿活动100多次,给流动人口带来家的温暖。

  李程浩

  天台县流动人口服务管理局专管员

  天台县始丰街道的玉湖村,是天台最大、浙江省第三大行政村,村内流动人口多以回收废品、打零工为主,流动性极大。2014年,李程浩分管玉湖村后,随身备个小笔记本,直奔村委会,软磨硬泡好久,终于,村里的妇女主任谢夏珍被他的认真劲所感染,带着他把村内外来人员的住所、房东信息摸了个遍。

  他把这些信息记下来,“白加黑”、“五加二”,花了将近两个月,没日没夜扑在村里,终于摸清了情况。如今,他被村里人戏谑为“玉湖村的活地图”。台州市流动人口服务管理局工作人员到玉湖村考核后感叹:“说名字就知道住在哪里,这么大的村能这么熟悉,不简单!”

  在他的带动下,2014年,始丰街道流动人口服务管理所取得了优异的成绩。
       
       李棒棒

  仙居县流动人口服务管理局专管员

  李棒棒认真做好流动人口居住证登记发证工作,每次登记发证,他都要找到承租人和房东,登记好他们的信息。他按店面、娱乐场所、出租房、工地、企业及加工厂对这些信息进行分类归档,有电话的定期电话咨询变动情况,没电话的定期上门检查。

  2015年5月,他分管安洲街道下郭村,这个村的特点是地处城郊接合部,都是些老房子、猪栏屋、村公用房、临时屋,租客变动快,没门牌号。于是,他先把下郭村的房子按照自己的设计编好号码,写在门上,然后带上村干部,按照编号一户一户登记房东姓名、身份证、手机号码,再接着登记租客。

  对于高层多间出租房,一般承租人都会超过20人,一个一个抄写容易抄错还比较慢。他就拿一张白纸,上面写好地址、房东,然后叫每层租客把身份证准备好,等叫到顶层时,再从上面把每层楼的租客身份证放白纸上拍个照片,再回去慢慢整理材料,归档。

  叶涛

  玉环县流动人口服务管理局专管员

  2015年4月,叶涛担任玉环县清港镇流动人口服务管理所专管员队长后,带领所属3名专管员及56名村级兼管员,做到“日查企业,夜查村居”,经常加班加点做好流动人口信息的登记统计,并做到及时更新,确保第一时间掌握流动人口及出租房相关信息。半年多时间,他走访了约1000家企业和42个村(居)。至今,清港镇流动人口变更登记数23613名,流动人口信息登记准确率达到了90%以上,走在全县前列。

  他提出了“五个一”流动人口及出租房管理工作法,即“一间一号”、“一家一簿”、“一户一档”、“一人一片”、“一月一管”,与房东签订治安责任书、消防安全责任书,实现了流动人口精准化管理和出租房消防网格化管理,保障了流动人口和房东双方的利益,远远超过了平安考核和大排查“两率”的标准。

  针对有些流动人口不想登、不愿登、不敢登的现象,他主动给他们讲解“三无”的危害性,并耐心细致地做好劝导工作,引导他们及时补办各类证件。

  清港镇流动人口受处罚数,2015年比2014年下降了6.67%,治安案件大幅度下降,没有发生因流动人口影响社会稳定的重大案件、事故和事件,群众满意度明显提升,流动人口整治工作取得了明显成效。

  何贤起

  三门县健跳流动人口服务管理所专管员

  何贤起每天到辖区熟悉情况,一有空就到出租房走走看看,与流动人口亲密交谈。有时,因其他工作不能下辖区,他就利用休息日时间去。

  他身上总是带一本记事本,将了解掌握到的企业、出租房、建筑工地及流动人口分布情况一一记入其中,并及时将这些信息录入电脑。

  2015年8月,健跳镇几条街道更换了门牌,为了保证出租房和门牌号信息的准确,他一家一户地上门登记更改。

  两年来,他登记、变更流动人口信息5000余人,出租房3000余家;为派出所打击违法犯罪活动提供线索40余条,协助公安机关抓获5名网上在逃人员,查获3名吸毒人员;化解13起讨薪纠纷,帮助外来务工人员要回30万元欠薪。因此,健跳流动人口服务管理所的工作成绩一直名列三门前茅。

  陈显正

  台州经济开发区流动人口服务管理办公室专管员

  2015年初,陈显正负责塘岸村流动人口服务管理工作后,对流动人口登记管理工作做到及时规范,信息准确可靠,登记项目齐全;严格按照相关规定发放居住证,充分利用配发的“流管通”手机,掌握流动人口的身份信息、有无违法犯罪经历等情况。至今,他已办理临时居住证4500余本,注销临时居住证2100余人。

  2015年,他协助民警化解纠纷50余起,带领同事协助警方对出租房、中小旅馆、网吧等流动人口较为集中的地方进行检查,抓获各类犯罪嫌疑人18名,其中网上在逃人员2名。

  流动人口管理先进个人事迹

  镇是全县的政治、经济、文化、商贸中心,下辖有五个社区居民委员会、一个蔬菜队。全镇有维、汉、回等12个民族,共有常住人口5518户17612人,其中男性8832人,女性8780人,16至45岁的男性5285人。随着全县经济的不断发展,且末镇人口流动规模不断扩大,成为促进社会经济发展的重要建设力量。截止目前,镇共登记暂住人口登记办证1525人,其中南疆籍流动人口367人,占暂住人口总数的33%。

  一、努力构建全社会齐心协力推进流动人口管理与服务的工作格局

  近年来,镇高度重视流动人口的管理与服务工作,始终将其作为事关全局的大事来抓,并纳入全镇经济社会发展的总体规划统筹考虑、同步推进,取得了明显成效。为扎实做好流动人口管理和服务工作,成立了由党委、政府领导,公安、劳动、人口计生、民政、建设和工商等十多个部门组成的流动人口综合管理服务机构。以城市社区管理体制改革的契机,将流动人口工作重心下移到社区,在各个社区设立流动人口和出租屋服务站,组建社区协管员队伍。目前,已建立起县、镇、社区三级管理体系,基本形成了"党委政府领导,部门参与,各级联动,综合治理"的流动人口管理服务工作格局。

  二、大力推动流动人口管理与服务工作的法制化、规范化、制度化

  ,镇以自治区确定的"流动人口服务和管理年"为契机,积极协调驻镇公安、劳动、工商、人口计生等部门制定了本部门对流动人口管理与服务的相关措施。各社区居委会、社区警务室普遍实行了暂住登记和暂住证制度、房屋租赁登记备案制度、流动人口协管员制度、巡查走访制度、暂住人口和租赁房屋计算机信息管理制度、岗位目标责任制和奖惩激励机制等,做到了使流动人口管理工作有章可循。

  三、不断加大维护流动人口合法权益的工作力度

  近年来,镇党委将"外来人员合法权益保护工程"纳入民心工程,认真解决流动人口特别是外来务工人员在劳动权益维护、就业保障、子女入学等方面的突出问题。同时,我们积极建立和完善适应大量新增人口需要的公共服务体系,为流动人口提供实实在在的公共服务。积极为农民工提供免费的就业信息、政策咨询、职业指导和职业介绍服务;切实解决拖欠外来务工人员工资和工资待遇偏低问题。同时,还积极协调相关单位将养老、工伤、医疗、生育和失业保险等五大险种的参保对象扩大到农民工,为流动人口在城镇就业提供良好的环境。此外,大力加强宣传报道,开展形式多样的服务活动,倡导社会关爱,增强流动人口对经济、社会、文化的认同感和归属感,鼓励他们尽快融入当地生活。切实维护流动人口特别是农民工的合法权益。突出解决企业不签订劳动合同、拖欠克扣工资、随意延长劳动时间、漠视安全生产和劳动保护等问题。

  四、不断完善流动人口计划生育管理与服务机制

  镇始终坚持"以现居住地管理为主"的原则,开创性地提出"三有"、"四同"(即有机构、有人员、有经费,同管理、同服务、同考核、同待遇)的流动人口计划生育管理服务长效机制,引导流动人口自觉实行计划生育。实行双向考核评估,明确流人地和流出地职责,重点规范流人地流动人口档案管理、生殖健康服务和信息通报等"三项制度",督促流出地把好发放婚育证明、落实避孕节育措施和信息反馈等"三个环节",形成以现居住地管理为主、流入地和流出地协调配合的机制。打破流动人口和户籍人口的界限,建立完善流动人口计划生育利益导向政策体系,将"节育奖"和"关爱女孩扶贫救助金"等奖励扶助政策延伸至流动人口。进一步创新管理体制。深化流动人口管理服务体制改革,完善人口登记和户籍管理等各项制度,逐步改变城乡二元结构。整合管理力量,积极探索完善统一的流动人口管理服务机构,为流动人口提供全方位、广覆盖、多层次的管理与服务。加强计划生育管理和服务。健全"政府主导,部门联动"的流动人口计划生育综合治理机制,开展流动人口双向管理,探索与兄弟单位共同做好流动人口计生管理工作的有效机制,进一步完善计划生育利益导向机制,推动流动人口与户籍人口一起共享同等的计生服务,引导流动人口自觉实行计划生育。

  五、大力开展流动人口普查工作

  为切实加强对流动人口的服务和管理,进一步准确掌握流动人口的基本情况,且末镇采取四项措施,积极开展流动人口普查登记工作。

  (一)加强领导,健全机构。为普查工作顺利开展奠定组织基础。逐级成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长的流动人口普查登记工作领导小组;驻镇各单位也结合实际,成立了流动人口普查工作领导小组,各自负责对本辖区(责任区)流动人口普查登记工作的指导和统计汇总工作。同时,还专门成立了督查组,负责对管辖区域流动人口普查登记工作的督促检查,确保了流动人口普查工作有人抓、有人落实。

  (二)是周密部署,健全制度。为确保普查工作顺利开展,组织召开了16个单位主要领导参加的动员会,对流动人口普查登记工作进行了安排部署,同时对普查的各项要求进行培训。进一步明确了建设局、昆仑建筑公司负责对施工队伍和流动人口聚集地普查登记,工商局、市场开发中心负责对从事个体经营活动的外来人员和三个市场进行普查登记,其他各单位负责对本单位出租房屋流动人口的普查登记,制定下发了《且末镇流动人口普查工作方案》。为落实"属地管理、谁出租谁负责"和综治成员单位工作分工的要求,强化驻镇单位流动人口普查治安责任,与驻镇16个单位签订了《驻镇单位流动人口普查治安责任承诺保证书》。

  (三)逐户登记,确保质量。且末镇范围广、情况繁杂,为保证此项工作的开展,按照巷不漏楼,楼不漏栋,栋不漏户,户不漏人,人不漏项的要求,采取了多种普查方式,准确掌握流动人口的动向,投资1万元为各社区购买了数玛照像机5个。同时,各社区成立了以片区民警、计生干部、社区干部、低保巡逻员的普查小组,充分发挥低保巡逻员情况熟悉的作用,保证各项工作顺利进行。

  (四)加强督查,落实责任。流动人口普查登记督查组不定期深入各个普查登记点,检查流动人口普查登记工作,确保了各类流动人口普查信息登记表的规范填写。


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